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互學(xué)共進(jìn) 標(biāo)桿領(lǐng)航|首席人才官走進(jìn)富仁高科與亞泰物流

發(fā)布時(shí)間:2026-08-26作者:

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本次活動(dòng)秉持互學(xué)、互助原則,成就咨詢帶領(lǐng)首席人才官學(xué)員們深入兩家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)——江陰富仁高科與靖江亞泰物流,通過(guò)實(shí)地參觀、專題交流與內(nèi)部座談,深度體驗(yàn)先進(jìn)制造與能源科技的前沿實(shí)踐,共探人才發(fā)展與組織升級(jí)的新路徑。來(lái)自遠(yuǎn)程股份、精亞集團(tuán)、亞泰物流裝備、富仁高科航亞科技等企業(yè)的同學(xué)們?nèi)虆⑴c,從東道主學(xué)習(xí)者,角色轉(zhuǎn)換中盡顯互學(xué)共進(jìn)的班級(jí)文化。

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走進(jìn)富仁高科、解碼智造與轉(zhuǎn)型

作為國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)與高新技術(shù)企業(yè),富仁高科自2001年成立以來(lái),始終專注油、氣、氫、電、醇等能源加注儲(chǔ)存設(shè)備及系統(tǒng)集成,擁有400余項(xiàng)專利及CNAS實(shí)驗(yàn)室,掌握AI機(jī)器人加注、無(wú)感支付、視覺(jué)識(shí)別等核心技術(shù),致力于成為全球領(lǐng)先的能源零售終端解決方案提供商。

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在集團(tuán)展廳與智能化生產(chǎn)線的參觀中,同學(xué)們直觀感受了其制造+服務(wù)深度融合的創(chuàng)新模式。隨后的專題交流環(huán)節(jié),富仁高科負(fù)責(zé)人馮斌斌圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與新能源戰(zhàn)略展開(kāi)深度分享。他回顧了集團(tuán)從傳統(tǒng)鈑金制造向加油站全品類維修服務(wù)轉(zhuǎn)型的歷程,并重點(diǎn)介紹了在氫能、甲醇等新能源技術(shù)路線上的研發(fā)布局,以及與清華大學(xué)聯(lián)合開(kāi)發(fā)的高壓直掛設(shè)備等前沿項(xiàng)目。針對(duì)海外市場(chǎng)拓展,馮總也坦誠(chéng)分享了在歐洲市場(chǎng)面臨的成本與技能挑戰(zhàn),以及通過(guò)本地化生產(chǎn)與華人管理相結(jié)合的應(yīng)對(duì)策略。

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探訪亞泰物流、見(jiàn)證罐箱全球品牌路

作為專業(yè)從事罐式集裝箱研發(fā)、制造與維修的領(lǐng)軍企業(yè),亞泰物流產(chǎn)品覆蓋ISO罐箱、氣體罐箱、食品罐箱及特種罐箱全系列,占地20萬(wàn)平方米,毗鄰長(zhǎng)江碼頭,擁有國(guó)際領(lǐng)先生產(chǎn)線,并通過(guò)ISO9001U鋼印、CCSLRABS等多項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證,團(tuán)隊(duì)由二十年行業(yè)資深專家領(lǐng)銜,以打造“JJAP國(guó)際一流品牌為目標(biāo),服務(wù)全球用戶。

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在產(chǎn)線參觀環(huán)節(jié),同學(xué)們近距離觀摩了高精度焊接、自動(dòng)化裝配與質(zhì)量檢測(cè)流程,深刻體會(huì)卓越品質(zhì)背后的工匠精神。在會(huì)議室交流中,亞泰物流負(fù)責(zé)人楊正華詳細(xì)介紹了公司核心產(chǎn)品線及其應(yīng)用場(chǎng)景:從用于化工液體運(yùn)輸?shù)?/span>ISO罐箱,到適用于食品級(jí)物料的食品罐箱;從滿足特種氣體儲(chǔ)運(yùn)的T50氣體罐箱,到支持粉末、制冷、電加熱等特殊需求的定制化罐箱,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全球化工、能源、食品、醫(yī)藥等多個(gè)行業(yè)。他同時(shí)圍繞全球化人才布局跨文化團(tuán)隊(duì)管理客戶導(dǎo)向型組織建設(shè)展開(kāi)分享,為CHO們提供了極具參考價(jià)值的實(shí)戰(zhàn)案例。

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同學(xué)企業(yè)聯(lián)動(dòng),共筑人才生態(tài)

本次參訪不僅是一次企業(yè)學(xué)習(xí)之旅,更是一場(chǎng)同學(xué)間的深度聯(lián)結(jié)。從東道主學(xué)習(xí)者,角色轉(zhuǎn)換中盡顯互學(xué)共進(jìn)的班級(jí)文化。在交流環(huán)節(jié),多位同學(xué)結(jié)合自身企業(yè)實(shí)踐,就第二增長(zhǎng)曲線探索人才管理與海外項(xiàng)目行業(yè)現(xiàn)狀與痛點(diǎn)分析等議題展開(kāi)熱烈討論,碰撞出諸多思想火花。大家一致認(rèn)為,跨行業(yè)學(xué)習(xí)不僅能拓寬視野,更能激發(fā)創(chuàng)新思維,為各自企業(yè)的人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展注入新動(dòng)能。


未來(lái),CHO首席人才官將繼續(xù)秉持互學(xué)、互助原則,組織更多標(biāo)桿企業(yè)參訪與專題交流活動(dòng),搭建更廣闊的學(xué)習(xí)與資源對(duì)接平臺(tái),助力每一位同學(xué)在人才管理的道路上不斷精進(jìn),共同成長(zhǎng)。




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